



Profile de POST
Putem face si un profil teoretic al candidatului ideal, insa relevanta sa este diminuata.
Folosim apoi profilul postului ca reper de comparatie cu profilul fiecarui candidat in parte, stabilind, astfel, gradul de compatibilitate pe post.
Profile psihologice si de COMPATIBILITATE cu POSTUL
Evaluam persoanele vizate si apoi analizam gradul ce compatibilitate cu postul pentru fiecare dintre ele. Sau, pur si simplu, facem profilele psihologice ale candidatilor in asa fel incat sa stiti exact pe cine angajati.
Consultanta privind decizia finala e bonus din partea noastra.
HS 360 FEEDBACK
Esential in luarea deciziilor manageriale privind persoanele cheie sau la finalul perioadei de proba / la prelungirea contractului de munca.
Evaluam si luam feedback complex despre 51 de aspecte generale si 18 comportamente manageriale.
Coaching
Serviciile de coaching pot fi accesate atat de catre angajati, cat si de catre manageri pentru a-i sprijini in efortul lor de a asigura performanta echipei si a membrilor ei.
Durata medie a unei sedinte de coaching este de 45 de minute si se desfasoara online / telefonic.
“Suntem incantati ca am lucrat cu un profesionist si un consultant experimentat care a demonstat o rapida capacitate de intelegere a companiei Ambient si a nevoilor echipei de vanzari. Experienta sa a avut un impact major in proiectele de recrutare, training si evaluare in care am colaborat. Pe langa flexibilitate, Florin, consultant Human STRATEGICS, a dovedit creativitate si implicare in proiectele pe care le-a gestionat.”
Recrutare, evaluare, training pentru echipele de vanzari | Ruxandra DRAGAN - Director Resurse Umane, Ambient SA
Verificarea referintelor si a backgroundului profesional
PLATFORME e-LEARNING
Utilizarea acesteia reduce substantial resursele umane implicate in procesele de testare, instruire si integrare, reducat, implicit, costurile aferente acestora.
Ma intereseaza
Analiza satisfactiei angajatilor
Externalizare servicii de RECRUTARE
Ma intereseaza
TRAINING si COACHING pentru ECHIPELE DE VANZARI
Performanta unei echipe de vanzari este data de nivelul abilitatilor membrilor ei, dar si de motivatia acestora.
Programele noastre personalizate de training si coaching pentru oamenii de vanzari exact asta fac: mentin in forma maxima abilitatile de vanzare si negociere, dar si un nivel optim de motivatie.
Ma intereseaza